Finance – Trésorerie
La formation en Finance – Trésorerie est conçue pour aider les professionnels à comprendre les concepts clés de la gestion de trésorerie en entreprise. La formation couvre les différents aspects de la gestion de trésorerie, y compris les prévisions de trésorerie, la gestion des flux de trésorerie, les instruments financiers de trésorerie, la gestion des comptes bancaires, la gestion des paiements et des encaissements, la gestion de la dette, la gestion des liquidités, les ratios financiers et les budgets de trésorerie. Les participants apprendront comment surveiller, gérer et maximiser les liquidités de l’entreprise, ainsi que comment utiliser les outils et les techniques pour gérer les risques financiers. Cette formation de 21 heures est idéale pour les professionnels de la finance, les trésoriers d’entreprise, les comptables et toute personne impliquée dans la gestion de trésorerie d’une entreprise.
- Identifier les sources d’informations financières et comptables nécessaires à la prévision de trésorerie
- Évaluer la situation de trésorerie de son entreprise par l’analyse des différents ratios
- Construire un budget prévisionnel de trésorerie
- Sécuriser sa trésorerie en vérifiant la solvabilité de ses clients
- Optimiser son besoin en fonds de roulement
Public
- Cette formation convient aux personnes chargées de la création et de la gestion des budgets, ainsi que de la supervision de la trésorerie.
Moyens pédagogiques
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Satisfaction et évaluation
- L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation
- Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation ou d’un certificat de réalisation
Pré-requis
- Aucun prérequis n’est nécessaire
