Gestion de portefeuille
a formation en gestion de portefeuille vise à donner aux apprenants les compétences nécessaires pour gérer efficacement un portefeuille d’investissement. Au cours de la formation, les apprenants seront initiés aux différentes stratégies de gestion de portefeuille, y compris l’analyse fondamentale et l’analyse technique. Ils apprendront également à gérer les risques liés aux investissements et à construire un portefeuille équilibré en fonction de leur profil d’investisseur. La formation comprendra également des sessions sur les tendances économiques et les perspectives de marché, ainsi que des stratégies de trading avancées. À la fin de la formation, les apprenants devraient être capables de gérer efficacement leur propre portefeuille d’investissement ou de travailler dans le domaine de la gestion de portefeuille professionnel.
- Présenter un panorama des problématiques de la gestion de portefeuille
- Fournir les éléments de vocabulaire utilisé dans la gestion de portefeuille
- Donner une vision globale des techniques utilisées
- Fournir les éléments d’information permettant de trouver les informations
- Donner les clés permettant d’approfondir le sujet si nécessaire
- Permettre de comprendre les évolutions des marchés
Public
- Managers souhaitant comprendre l’aspect financier afin d’assurer leur fonction et participer à la performance de l’entreprise
Moyens pédagogiques
- Nos formations sont jalonnées de cas pratiques et d’exemples concrets, alliés à des connaissances techniques
- Notre pédagogie favorise l’interactivité entre participants et intervenant
- Un support est remis en début de formation à chaque participant et est disponible sur l’espace pédagogique en ligne
Satisfaction et évaluation
- L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui même (auto-évaluation) et/ou le formateur selon les modalités de la formation
- Evaluation de l’action de formation en ligne sur votre espace participant
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
- A froid, 60 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail
- Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation ou d’un certificat de réalisation
Pré-requis
- Aucun prérequis n’est nécessaire
